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伊春市教育局精心组织青年干部培训活动
作者:ycsjyj    文章来源:本站原创    点击数:1173    更新时间:2015/4/7

  

为了引导机关干部树立终身学习、不断进取的理念,逐步建立起一支适应教育改革发展新形势的干部队伍,伊春市教育局于20151月开始,以提升青年干部职业素质和岗位技能为导向,采取灵活多样的形式和紧逼、加压、强化的措施,重点强化了对机关45岁以下青年干部的培训工作,取得了阶段性的成果,为今后的学习和培训活动的开展奠定了坚实的基础。

15,局机关召开了青年干部学习动员大会,姜维涛局长就机关干部学习培训工作进行了安排部署。之后,成立了由教育局长任组长、常务副局长牵头负责、行政办主任组织实施的学习活动领导小组,制定了《2015年机关青年干部培训工作方案》,要求青年干部重点掌握教育方针政策、法律法规和指导性文件,提高钢笔字书写能力、公文写作能力、语言表达能力、计算机应用能力、机关工作能力和学校教育教学管理能力等。在春季学期开始,启动了青年干部到基层学校挂职锻炼和机关内部轮岗交流活动,计划在年内安排所有青年干部接受挂职锻炼和轮岗交流。为青年干部建立了培训档案,培训记录和成绩与考核相挂钩,作为干部今后任用、晋升的重要依据。

此次培训活动,实现了整体规划与分步实施相结合,工作需求与个人发展相结合,自主学习与集中培训相结合,统一测试与分组研讨相结合。截止目前,相继开展集体培训、基本功过关考试、写作能力训练、计算机应用竞赛、野外拓展训练、学习座谈等各项学习、培训活动30余次,有效激发了青年干部的学习动力,初步形成了全员学习和常态化学习的氛围,青年干部的精神面貌和工作积极性得到了明显提高。


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